НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Индустриализация повлияла не только на структуру массового образования, но и на его организационную культуру. Подобно фабрикам, школы стали специальными учреждениями с четко обозначенными границами, отделяющими их от внешнего мира. Там установленны часы работы и предписанны правила поведения. Школы основаны на принципах стандартизации и подчинения.

ЧТО ТАКОЕ НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ?

Понятие «неформальное образование» появилось в 60 – 70-ых годах прошлого века и ее основоположниками признаны американцы Ф. Кумб и М. Ахмед (Coombs&Ahmed). Они акцентировали важность получения таких навыков, которые позволяют лучше интегрироваться в реальную жизнь и сформулировали понятия неформального и компетентностного (информального) образования.

Неформальное образование - это образовательная деятельность, которая организовывается за рамки формального образования и соответствует конкретным интересам и потребностям.

Компетентностное образование - это процесс, в ходе которого человек осваивает конкретные навыки с целью улучшить уже имеющиеся и/ или получить новые навыки.

ПРИИМУЩЕСТВА НЕФОРМАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Неформальное образование происходит в эластичной среде, ей характерна доступность, возможность экономить средства и быстро применить полученные знания и навыки. Содержание неформального образования практичное и направлено на достижение реальных результатов. Оно предлагает такие знания, навыки и мировоззрение, которые от человека требует постоянно проходящие в обществе перемены. Неформальное образование может предложить знания, которые необходимы здесь и сейчас.

Востребованность человека на рынке труда определяется не тем, где и чему он учился, а тем, что он реально умеет и каковы его способности применить и улучшить свои навыки.
АУДИТОРИЯ НЕФОРМАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Целевой аудиторией неформального образования являются все те люди, которые по объективным причинам не могут или не хотят учится академически. Это возможность для каждого почувствовать себя уверенно в нашем непрерывно меняющемся обществе.

Неформальное образование осуществляют физические и юридические лица (не обязательно учебные заведения). Наиболее весомый аргументы в пользу неформального и компетентностного образования – улучшение качества труда и навыков с целью сохранить рабочее место или пойти на повышение. К другим мотивам относятся возможность узнать что-то необычное, встретить новых людей или учится ради своего удовольствия.


 .